- Fonction publique : l'absentéisme ce fléau !

Rappel : dans les entreprises, le versement des indemnités journalières en cas de maladie est assujetti à un délai de carence de trois jours pendant lesquels le salarié ne reçoit rien de l'assurance maladie. Délai qui est même porté à sept jours pour les Indépendants !

Dans la fonction publique, ce délai n'existait pas il y a peu encore,il est passé de justesse à un jour en décembre 2011...

Eh bien, sachez que les socialistes seraient prêts à accepter les revendications syndicales, qui visent à supprimer ce jour de carence. Pourtant, absolument rien ne justifie l'existence d'un tel avantage en faveur des fonctionnaires. 

La comparaison de l'absentéisme dans le privé et la fonction publique est éloquente : alors qu'il se maintient sous la barre des 4% dans le privé, il dépasse largement les 8% dans la fonction publique, et atteint même les 12% dans les collectivités locales.

Pire encore, avec la crise, le taux d'absentéisme semble même baisser encore dans le privé tandis que le phénomène se voit accélérer inexorablement dans la fonction publique.

La masse salariale totale de la fonction publique est évaluée à 247 milliards d'euros par an. Le seul absentéisme coûte plus de 25 miliards d'euros à la collectivité.

Et si on touchait aux privilèges ?

Il serait temps que le gouvernement revoit ses priorité. Plutôt que d'exagérer plus encore les avantages des fonctionnaires, la gauche devrait s'inspirer du programme du Front National et instaurer au minimum trois jours de carence dans la fonction publique, ce qui contribuerait à lutter de la plus efficace des manières contre l'absentéisme, à réduire son coût pour le contribuable. L'égalité entre les Français commencent par là !